Avis de recrutement : PNUD “Expert en Développement Economique et Chaînes de Valeur”.

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Le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) en Guinée Conakry lance un avis de recrutement d'un Expert en Développement Economique et Chaînes de Valeur pour le compte d'un proget Plateformes Multifonctionnelles et autonomisation des femmes de Coyah - Forécariah.
Contexte

Dans le cadre du projet de réhabilitation de la route Coyah- Forécariah, le PNUD a reçu un financement de la Banque africaine de développement pour réaliser la sous composante relative aux « Plateformes multifonctionnelles (PTFM) et autonomisation des femmes des Préfectures de Coyah et Forécariah ». Cette sous composante rentre dans le cadre de la prise en compte des questions du genre dans le projet d’infrastructure routière qui couvrira ces 2 zones.

Les préfectures de Coyah et Forécariah concernés par le projet de réhabilitation de la route font partie des six préfectures de la basse Guinée avec une population de 416.803 habitants dont 263.192 femmes (RGPH3,2014). Cette zone couvre quatorze (14) communes qui sont :  Forécariah centre, Benty, Kaback, Farmoréah, Kakossa, Maférinyah, Moussayah, Sihourou, Allassoyah, Kalia, Coyah centre, Manéah, Kouria et Wonkifong.  Les activités économiques qui y sont pratiquées sont l’agriculture, l’élevage, la pêche, la chasse et le commerce. Ces deux préfectures disposent également des plaines et de mangroves propices au développement de la riziculture et du maraîchage. Les femmes sont très actives dans les activités de maraichage, d’extraction d’huile de palme et la commercialisation des produits agricoles. Cependant, les aléas climatiques conjugués à une pression anthropique importante avec la dégradation des sols et des ressources en eau due au développement de l’habitat concourent à fragiliser les bases du développement des communautés.

Dans le contexte rural caractérisé par la pauvreté, l’impact de la maladie à virus Ebola et l’exclusion socioéconomique de la femme, le PNUD avec le financement de la Banque Africaine de Développement a initié  un projet d’installation des plateformes multifonctionnelles autour desquelles seront développés un paquet de services intégrés visant l’autonomisation des femmes, l’équité de genre et la réduction de la pauvreté, avec comme objectifs spécifiques de i) faciliter l’accès aux services énergétiques dans les zones rurales et alléger la charge de travail domestique des femmes ; ii) promouvoir la diversification des activités économiques et génératrices de revenus en faveur des femmes dans la production, la transformation et de commercialisation dans la chaine des valeurs des filières agricoles porteuses, améliorant leur pouvoir économique ainsi que leur statut social  ;iii) renforcer les capacités managériales et entrepreneuriales des femmes des deux zones pour une meilleure participation à l’économie locale à travers l’exploitation des plateformes multifonctionnelles et les activités génératrices de revenus ; et iv) renforcer les capacités d’adaptation et de résilience des populations des préfectures de Coyah et Forécariah à travers le renforcement du rôle des femmes dans la prévention, la gestion des risques liés aux maladies à potentiel épidémique et la sécurité routière.

C’est dans ce cadre que le PNUD voudrait recruter un (e) expert en développement économique et chaine de valeur dont le rôle principal est la mobilisation des acteurs communautaires autour des plateformes multidimensionnelles.

Devoirs et Responsibilités

Sous l’autorité de la Spécialiste Genre du PNUD, sous la supervision directe du coordonnateur national de projet et des spécialistes du Projet et en étroite collaboration avec les autorités locales, l’expert (e) en développement économique et chaine de valeur, aura pour tâches :

  • Identifier des groupements féminins et les besoins spécifiques en formation (associations, groupements et coopératives) ;
  • Assurer la formation technique des CFG et groupements féminins : maraichage, transformation, conditionnement ;
  • Assurer la formation des Organisations Féminines (OF) en esprit d’entreprise, gestion simplifiée, accès aux marchés ;
  • Assurer le suivi et la mise en application des formations organisées au profit des femmes promotrices par les prestataires de service et/ou les spécialistes du projet ;
  • Conseiller et accompagner les femmes promotrices dans l’amélioration de leur technologie de production, de la qualité des produits et leur diversification ;
  • Conseiller les femmes promotrices cibles dans le choix des partenaires de la chaine de valeur ajoutée (fournisseurs produits de base, d’équipements, de matériel, acheteurs des produits transformés, institutions de micro-finance, …) ;
  • Conseiller et suivre les femmes promotrices dans la tenue des documents de gestion simples mis à leur disposition ;
  • Conseiller et suivre la mise en œuvre des plans d’affaires élaborés au profit des promotrices des AR
  • Participer activement à l’organisation des ateliers de mise à niveau sur la chaine de valeur ajoutée, la gestion durable de l’environnement et la prévention des maladies à potentiel épidémiques telles que le VIH SIDA et la maladie à virus Ebola.
  • Accompagner les femmes promotrices dans la conquête de nouveaux débouchés ;
  • Accompagner les femmes dans la recherche des financements et jouer un rôle déterminant dans le montage des dossiers de demande de crédit en cas de besoin ;
  • Toute autre tâche que le Responsable du projet devrait lui confier ;
Compétences
  • Excellentes capacités de travail en équipe avec de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Capacité à travailler de manière autonome ;
  • Aptitude à travailler sous pression avec des délais courts dans un environnement complexe et évolutif ;
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale ; excellente capacité de rédaction et de synthèse ;
  • Aptitude à interagir, à établir et à maintenir de façon effective, aussi bien avec les collègues qu’avec les communautés clients, de bonnes relations de travail dans le respect de la diversité culturelle, de genre, de religion, de nationalité et de différence d’âge ;
  • Fait preuve d’intégrité en modélisant les valeurs et les normes éthiques du PNUD.
Compétence requise et Expérience

 

Education :        

Etre titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+4) en relation avec les tâches du poste (agronomie générale, gestion, économie, sociologie, et autres domaines pertinents…) ;

Expérience :                     

  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans les domaines du développement économique local et gestion participative des activités en milieu rural ;
  • Une expérience de travail antérieure avec les communautés rurales particulièrement les groupements des femmes et dans le domaine de la gestion des activités génératrices de revenu serait avantageuse ;
  • Avoir une connaissance et expérience avérée dans la promotion développement des chaines de valeur ;
  • Avoir une bonne connaissance du secteur rural guinéen ;
  • Avoir une compétence de l’approche genre ;
  • Etre un (e) bon communicateur /trice ;
  • Une expérience de travail antérieure avec les Nations Unies serait un atout ;
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique (MS Office) ;

Langues requises :         

  • Excellente maîtrise de l’écrit en français
  • Une bonne connaissance des dialectes locales de la zone du projet est un atout ;
Source : Pour plus d’informations, merci de cliquer sur “PNUD”.

 

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